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| 
				Tolerancia al riesgo 
			 | 
				Tomar decisiones arriesgadas 
			 | 
				Modelo comunicacional 
			 | 
				Jerarquía en cuanto a funciones 
			 | 
| 
				Identidad 
			 | 
				Imagen de la empresa 
			 | 
				Cultura compartida 
			 | 
				valores, creencias compartidas. 
			 | 
| 
				Control 
			 | 
				supervisión directa de los empleados. 
			 | 
Otros juegos similares:
				
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
	
					
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