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				Predomina la manipulación de empleados 
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				Teoría X 
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				Predomina el respeto por los empleados  
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				Teoría Y 
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				 Premios concedido a colaboradores 
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				Programa de reconocimiento 
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				Ayuda a colaboradores con problemas  
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				PAE 
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				Las personas se dirigen así mismas  
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				Disciplina 
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				Mecanismo de revaluar algo "injusto" 
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				Apelación 
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				Se da incompatibilidad de objetivos 
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				Conflicto  
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				Conflicto  solucionado por un tercero 
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				Arbitraje 
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				Se da la oportunidad de mejorar  
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				Disciplina progresiva 
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Otros juegos similares:
				
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
	
					
					Otros juegos similares:
				
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
			
					
				
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