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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Qué es el reclutamiento? :
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Proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados para el cumplimiento de los objetivos organizacionales. |
¿Cuántos tipos de reclutamiento existen? :
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2 |
¿Qué suele contar en una entrevista? :
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Puntualidad, imagen personal y comunicación no verbal |
¿Qué es la selección? :
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Es un proceso por el cual las empresas contratan al personal adecuado para ocupar un puesto. |
¿Cuántos pasos existen en el proceso de obtención de información para el análisis de puesto? :
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6 |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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Tipos de descripción de puesto :
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Descripciones genéricas y descripciones de puestos específicas. |
¿Qué es la valuación de puestos? :
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Es la herramienta que permite asignar un valor al puesto. |
¿Qué es el metodo de puntos? :
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Es un método objetivo, cuantitativo y de amplia difusión, quizás el más aplicado en las organizaciones. |
¿Qué es un sistema de evaluación del desempeño? :
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Una herramienta que permite obtener datos muy fiables y permanentemente actualizados sobre el rendimiento laboral en cualquier empresa. |
¿Cuántos tipos de evaluación de desempeño existen? :
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6 |
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