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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Cuál es el objetivo principal de la Resolución 652 de 2012? :
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Establecer comités de convivencia laboral. |
¿Quiénes deben conformar el Comité de Convivencia Laboral? :
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Empleadores y trabajadores. |
¿Cada cuánto tiempo deben reunirse de forma ordinaria los comités? :
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Una vez al mes. |
¿Qué número de miembros conforma el comité en empresas de 11 a 50 trabajadores? :
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4 (2 del empleador y 2 de los trabajadores). |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Quién asesora a las empresas en la implementación de estas medidas? :
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Las ARL. |
¿Qué debe hacer el Comité al recibir una queja de acoso laboral? :
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Escuchar a las partes y proponer soluciones. |
Si no hay acuerdo o persiste la conducta, ¿a quién se remite el caso en el sector privado? :
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Al inspector de trabajo. |
¿Cuál es el plazo que dio la resolución para implementar los comités? :
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3 meses. |
¿Qué pasa si el empleador incumple la Resolución 652 de 2012? :
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Se aplican sanciones del Decreto-ley 1295 de 1994. |
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