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Persona evaluada por clientes y externos
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Evaluación de desempeño de 180 grados
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Análisis y reflexión de trabajo
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Evaluación de desempeño de 189 grados
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¿Quienes participan como evaluadores?
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Grupo
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¿Cómo se eligen los evaluadores?
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pautas elegidas por el diseñador
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Son evaluadores externos
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Clientes, voto externo
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Se utiliza en grandes empresas
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Evaluación de desempeño de 360 grados
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desempeño de 360 grados
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Competencias de apertura
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El evaluador...
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Valora la efectividad del evaluado
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El entrenamiento se focaliza en
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uso de formularios
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Quien ejecuta el proceso de evaluación
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Interesados y ecaluadores
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