abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
Qué es?
|
Documento que especifica el sueldo
|
Quién lo realiza?
|
La empresa
|
Por qué se recibe?
|
Por prestación de servicio personal
|
Quienes lo pueden utilizar?
|
Los patrones para emitir la factura
|
Contenido de la nómina
|
Periodo, percepciones y deducciones
|
Qué datos debe llevar?
|
De la empresa y del trabajador
|
Qué hace valido al documento?
|
Lugar, firma y sello de la empresa
|
Qué es el salario bruto?
|
Dinero total que recibe un trabajador
|
Qué es el salario neto?
|
Sueldo aplicando las retenciones
|
Cuántos tipos de descuentos hay?
|
Los de ley y descuentos diferentes
|
Cuántos tipos de descuentos hay?
|
Dos: normativos y circunstanciales
|
Cómo se calculan las cotizaciones?
|
Aplicando un porcentaje sobre la base
|
Cuántos conceptos cubre la cotización?
|
Cubre tres conceptos distintos
|
De qué forma se dan las retribuciones?
|
En dinero y en especie
|
Qué son los complementos salariales?
|
No son parte del salario base
|
Percibido por circunstancias (persona)
|
Compls. salariales de carácter personal
|
Percibidos por circunstancias (puesto)
|
Compls salarial por el puesto de trabajo
|
Ej. de complemento salarial (puesto)
|
Toxicidad, penosidad, peligrosidad.
|
Complementos por calidad o cantidad
|
Por hacer mejor o mayor producción
|
Ej. de Complemento (calidad o cantidad)
|
Horas extra
|
Otros juegos similares:
Otros juegos similares:
Otros juegos similares:
