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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Qué es la capacitación? :
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Todas las anteriores |
Cuáles son las etapas del proceso en la capacitación :
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Detección de necesidades, Análisis situacional, Plan y programas de capacitación, Operación de las acciones de capacitación, Evaluación y seguimiento de la capacitación. |
¿Cuáles son los Beneficios de la capacitación para las empresas? :
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Todas las anteriores |
Son etapas de la Capacitación :
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Detección de las necesidades, Programación, Ejecución y Evaluación de los resultados |
Las formas de cambio de conductas que abarca el contenido de la capacitación son :
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Transmisión de la información, Desarrollo de habilidades, Desarrollo de actitudes y Desarrollo de conceptos |
Los componentes que comprende el ciclo de la capacitación son :
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Insumos, Proceso, Producto y Realimentación |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿De qué factores depende La Instrumentación? :
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Adecuación del programa, Calidad del materia, Cooperación de los gerentes y Calidad y preparación de los instrumentos |
Cuales son las etapas de la capacitación: :
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Detección, Programación, Ejecución,Evaluación. |
La capacitación es una actividad que permite: :
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Todas las anteriores |
Es un objetivo de la capacitación: :
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Todas son correctas |
En el proceso de identificación de necesidades de capacitación, podemos encontrar dos enfoques: :
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Enfoque correctivo y enfoque prospectivo |
Cuales son las características que facilitan el proceso de aprendizaje en la capacitación :
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El autoconcepto, la experiencia, el desaprendizaje y la motivación |
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