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Reclutamiento, selección y contratación de personal

Este juego fue creado por el GAES 7 para la ficha 2141775-1.
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Nayla
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Definición
Significado
Departamento en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. :
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Herramienta por la que una empresa se sirve para reclutar candidatos. :
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Puesto laboral sin ocupar. :
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Impartición de conocimientos de orden teórico, técnico y práctico mediante actividades de estudio. :
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Reunión que una persona mantiene con alguien que aspira a un puesto de trabajo. :
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Persona que aspira a acceder a determinado cargo. :
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Definición
Significado
Abono de dinero que percibe un beneficiario de forma ocasional o vitalicia por parte del Estado :
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Permiten detectar candidatos internos y externos para un cargo que contribuyan a la empresa. :
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Sistema General de Riesgos Laborales. :
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Persona que trabaja para otra o para una institución a cambio de un salario. :
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Pruebas estandarizadas, que sirven para medir conductas, capacidades y habilidades de un candidato. :
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Pago o retribución de un servicio o trabajo establecido en el contrato de trabajo. :
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Definición
Significado
Herramienta que da una idea de los candidatos que podrían estar acordes al empleo. :
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Una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica. :
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Aquella persona que da empleo. :
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Proceso que se sigue para la contratación de un empleado. :
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Relación de datos personales e historia profesional que presenta el aspirante a un cargo de trabajo. :
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Proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados :
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Proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. :
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Concreción de un contrato a un individuo. :
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Definición
Significado
Departamento en el que se gestiona todo lo relacionado con las personas que trabajan en ella. :
Recursos humanos
Herramienta por la que una empresa se sirve para reclutar candidatos. :
Bolsa de empleo
Puesto laboral sin ocupar. :
Vacante
Impartición de conocimientos de orden teórico, técnico y práctico mediante actividades de estudio. :
Capacitación
Reunión que una persona mantiene con alguien que aspira a un puesto de trabajo. :
Entrevista de trabajo
Persona que aspira a acceder a determinado cargo. :
Candidato
Definición
Significado
Abono de dinero que percibe un beneficiario de forma ocasional o vitalicia por parte del Estado :
Pensión
Permiten detectar candidatos internos y externos para un cargo que contribuyan a la empresa. :
Políticas de reclutamiento
Sistema General de Riesgos Laborales. :
ARL
Persona que trabaja para otra o para una institución a cambio de un salario. :
Trabajador
Pruebas estandarizadas, que sirven para medir conductas, capacidades y habilidades de un candidato. :
Pruebas psicotécnicas
Pago o retribución de un servicio o trabajo establecido en el contrato de trabajo. :
Remuneración
Definición
Significado
Herramienta que da una idea de los candidatos que podrían estar acordes al empleo. :
Análisis de currículos
Una persona natural se obliga a prestar un servicio personal a otra persona natural o jurídica. :
Contrato laboral
Aquella persona que da empleo. :
Empleador
Proceso que se sigue para la contratación de un empleado. :
Selección de personal
Relación de datos personales e historia profesional que presenta el aspirante a un cargo de trabajo. :
Currículo
Proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados :
Reclutamiento
Proceso, mediante el cual, se familiariza al nuevo trabajador con la empresa. :
Inducción
Concreción de un contrato a un individuo. :
Contratación
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