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Diseño y análisis de puestos de trabajo
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Proceso de describir las funciones, re
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Contratación y selección de empleados
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obtener y retener empleados calificados
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Formación y desarrollo de los empleados
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Impartir una formación adecuada y garan
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Compensación y beneficios
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Eje principal de los gastos totales
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Gestión del rendimiento de los empleados
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Garantiza que se cumplan los objetivos
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Relaciones laborales
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Mantiene la eficiencia, productividad
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Compromiso y comunicación
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Garantiza una mayor productividad
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Normas de salud y seguridad
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Cultura de la empresa es la seguridad.
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