abcdefghijklmnopqrstuvwxyzABCDEFGHIJKLMNOPQRSTUVWXYZ
1º
identificar las carencias
2º
determinar la estructura y duracion de formacion
3º
crear un prototipo
4º
formacion de los formadores
5º
lanzamiento del curso
6º
revision de la eficacia de la formacion
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