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Habilétés pour la vie professionnelle

Quelles sont les "soft skills" demandées par les employeurs ?
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Menganita
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Arrastra con el ratón cada palabra sobre su pareja correspondiente. Si has acertado, desaparecerán las dos.
Intégrer les avis sans imposer
Négociation
Argumenter pour faire accepter un point
Négociation
Souplesse pour s'adapter
Fléxibilité
Gestion intelligente de la cojoncture
Fléxibilité
Faire face aux imprévus et aux crises
Capacité d'adaptation
Priorités et productivité conservées
Capacité d'adaptation
Influence et leadership pour l'équipe
Management
Encadrement et motivation de l'équipe
Management
Penser collectif et en créer la valeur
Esprit d'équipe
Renforcer la cohésion de groupe
Esprit d'équipe
Conscience et maitrise des émotions
Intelligence émotionnelle
Intégrer l'empathie et la motivation
Intelligence émotionnelle
Etre moteur de soi-même même à distance
Autonomie
Produire de son initiative
Autonomie
Identifier le problème et l'analyser
Résolution de problèmes
Trouver des solutions et d
Résolution de problèmes
Ouverture à de nouvelles alternatives
Créativité
Disruption de modèles, innover la pensée
Créativité
Sortir de sa mission et aider quelqu'un
Sens du service
Coacher un collègue, aller au secours
Sens du service
Agir et faire évoluer les choses
Jugement et prise de décisions
Mettre en jeu les autres habilétés
Jugement et prise de décisions
Déduire et induire dans son raisonnement
Esprit critique
Envisager des solutions, observer
Esprit critique
Intégrer les avis sans imposer
Négociation
Argumenter pour faire accepter un point
Négociation
Souplesse pour s'adapter
Fléxibilité
Gestion intelligente de la cojoncture
Fléxibilité
Faire face aux imprévus et aux crises
Capacité d'adaptation
Priorités et productivité conservées
Capacité d'adaptation
Influence et leadership pour l'équipe
Management
Encadrement et motivation de l'équipe
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Esprit d'équipe
Renforcer la cohésion de groupe
Esprit d'équipe
Conscience et maitrise des émotions
Intelligence émotionnelle
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Intelligence émotionnelle
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Esprit critique
Envisager des solutions, observer
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