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Pregunta
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Respuesta correcta
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Una calificación de desempeño es una evaluación...¿? :
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sistemática y objetiva |
Se lleva a cabo de ...¿? :
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manera periódica |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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su propósito general :
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medir y comunicar el rendimiento del empleado |
Se suele revisar en la calificación de desempeño :
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habilidades, competencias, y comportamientos |
Objetivos de calificación de desempeño :
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Identificación de fortalezas y áreas de mejora |
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