SI ES O NO ACOSO LABORAL
Para los trabajadores de INSETRANSA S.A, que si es acoso laboral y que no es acoso laboral.
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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Solicitar que se informe sobre condiciones de salud se considera acoso laboral? :
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Falso |
¿El comité de convivencia laboral es el encargado de dar elementos de protección personal? :
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Si |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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¿Ignorar a un compañero por su condición física se puede considerar acoso laboral? :
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Si |
¿El acoso laboral se puede presentar de un trabajador a un jefe? :
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Si |
¿A quien se le debe realizar el reporte de un caso de acoso laboral? :
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Comité de convivencia |
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