Niveles organizacionales
Ya que conociste los niveles organizacionales y el papel de los sistemas, identifica cada acción.
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Pregunta
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Respuesta correcta
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Sistema Proyección de beneficios: Idear un un plan de los beneficios a 5 años :
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Nivel estratégico |
Sistema Presupuestos: preparación de los presupuestos a corto plazo. :
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Nivel Táctico |
Sistema Control de caja: seguimiento de los movimientos de dinero diarios de la empresa. :
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Nivel Operativo |
Sistema Analisis de cartera: Diseño y seguimiento de la cartera de inversiones de la emrpesa. :
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Nivel Táctico |
Sistema de inversiones: Toma de decisiones del plan de ventas. :
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Nivel estratégico |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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Sistema Análisis de Nomina: Control de sueldos y salrios. :
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Nivel Táctico |
Sistema de pedidos: introducción, procesado y seguimiento de pedidos de los clientes. :
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Nivel Operativo |
Sistema de Análisis de precios: fijación de precios. :
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Nivel Táctico |
Sistema de cartera laboral: diseñar el progreso previsto de los empleados de la organización. :
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Nivel Táctico |
Sistema Proyección de beneficios: Plan de acción organizacional de beneficios a 6 años. :
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Nivel estratégico |
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