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Pregunta
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Respuesta correcta
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Ejemplos de factores utilizados en este método: :
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Responsabilidad, requisitos físicos y requisitos intelectuales |
Metodología empleada en el método de comparación de factores: :
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Asignación de un valor monetario |
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Pregunta
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Respuesta correcta
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Ventajas del método de comparación de factores : :
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Analiza los puestos en forma individual, y en función de los factores establecidos. |
¿A qué se refieren los requisitos intelectuales? :
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Nivel de instrucción que posee una persona |
¿en este método entre mayor sea el esfuerzo mejor es remunerado? :
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Si |
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