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Cálculo de CTS
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6/12(rem fija+1/6grat ord+1/6prom var)
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Obligación del empleador CTS
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Cálculo y depósito del CTS
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Plazo legal de depósito
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15 mayo/15 nov, sanción si no paga
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Libre disposición del fondo CTS
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Retiro 100% exceso 4 sueldos + intereses
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Método de depósito
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En bancos y monedas elegidos por trab.
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Fin del derecho a CTS por causa laboral
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Renuncia/despido con abono ya efectuado
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Días no computables para la CTS
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Inasistencias injustificadas
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Objetivo de la CTS
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Fondo para el trabajador en cese laboral
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% disponible del fondo CTS habitual
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Retiro 70% del excedente 6 sueldos + int
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Certificado de depósito CTS
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Constancia bancaria/entrega 48h dsp cese
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